Utilize este identificador para citar ou criar um atalho para este documento: http://hdl.handle.net/10923/10524
Tipo: masterThesis
Título: Organizações internacionais de direitos humanos: a atuação da anistia internacional e da Human Rights Watch na ofensiva israelense Chumbo Fundido
Autor(es): Kurban, Thiago Müller
Orientador: Marques, Teresa Cristina Schneider
Editora: Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Palavras-chave: DIREITOS HUMANOS
ORGANIZAÇÕES NÃO-GOVERNAMENTAIS
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL
DIREITO
Data de Publicação: 2017
Resumo: O presente trabalho analisa comparativamente os relatórios elaborados pelas organizações não-governamentais internacionais de Direitos Humanos Amnesty International e Human Rigths Watch sobre a Operação Israelense Chumbo Fundido. A Operação Chumbo Fundido foi uma ofensiva militar de grande repercussão mundial pelo expressivo número de mortes de civis palestinos, pelo uso de armamentos proibidos e pela polêmica envolvendo a Comissão estabelecida pelo Conselho de Direitos Humanos das Nações Unidas. As organizações selecionadas para o trabalho atuam em um grande número de países, possuem status consultivo especial junto ao Conselho Econômico e Social da ONU, além de já terem recebido o prêmio Nobel da Paz. A atuação da HRW em 2006 no Líbano permite levantar a hipótese de que tais organizações podem atuar influenciadas por pressões externas e mudar seus posicionamentos.A análise comparada aqui proposta visa verificar os apontamentos das organizações de modo a testar a hipótese mencionada.
The present paper comparatively analyzes the reports prepared by international nongovernmental human rights organizations Amnesty International and HUMAN RIGTHS WATCH on the Israeli Operation Cast Lead. The Operation Cast Lead was a military offensive of great worldwide repercussion due to the significant number of Palestinian civilian deaths, the use of prohibited weapons and the controversy involving the Commission established by the United Nations Human Rights Council. The organizations selected for the work act in a large number of countries, have special consultative status with the UN Economic and Social Council, and have already received the Nobel Peace Prize. HRW's 2006 action in Lebanon allows to raise the hypothesis that such organizations can act influenced by external pressures and change their positions. The comparative analysis proposed here aims to verify the organizations' notes in order to test the hypothesis mentioned.
URI: http://hdl.handle.net/10923/10524
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