1. Repositório PUCRS
  2. PUBLICAÇÕES CIENTÍFICAS
  3. Dissertação e Tese
Utilize este identificador para citar ou criar um atalho para este documento: https://hdl.handle.net/10923/25672
Registro Completo de Metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorOliveira, Manoela Ziebell de
dc.contributor.advisorVazquez, Ana Claudia Souza
dc.contributor.authorBoucinha, Daniela
dc.date.accessioned2023-08-08T12:08:11Z-
dc.date.available2023-08-08T12:08:11Z-
dc.date.issued2022pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10923/25672-
dc.description.abstractpt_BR
dc.description.abstracten_US
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.rightsopenAccessen_US
dc.subjectCARREIRA PROFISSIONAL - AVALIAÇÃOpt_BR
dc.subjectBEM-ESTAR SOCIALpt_BR
dc.subjectLIDERANÇA ORGANIZACIONALpt_BR
dc.subjectPSICOLOGIApt_BR
dc.titleCarreira, bem-estar e fatores humanos: desenvolvendo lideranças engajadoras em ambientes sociotécnicos complexospt_BR
dc.typedoctoralThesispt_BR
dc.degree.grantorPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Humanidadespt_BR
dc.degree.programPrograma de Pós-Graduação em Psicologiapt_BR
dc.degree.levelDoutoradopt_BR
dc.degree.date2022pt_BR
dc.publisher.placePorto Alegrept_BR
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