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Data de publicaçãoTítuloAutor(es)
2015Os motivos da relação entre orientação para aprendizagem e performanceVieira, Márcia Horowitz
2007Relações interorganizacionais e formas de governança praticadas nos prestadores de serviços de saúde: um estudo de caso em uma organização hospitalar privadaFarias, Fatima Izabel Dornelles
2007O sistema de valores: um estudo intercultural com estudantes universitários argentinos, brasileiros e uruguaiosConceição, Elvisnei Camargo
2016Colaboração na cadeia de suprimentos e seu impacto no desempenho: o caso do setor metal mecânico do Rio Grande do SulOliveira, Márcia Lucas de
2014A influência da percepção de injustiça, o papel das emoções negativas e o efeito do custo e do impacto na identificação do comportamento punitivo altruísta em um contexto de recuperação de serviçoSilva, Renata Gonçalves Santos
2010Gestão da informação intraorganizacional: estudo de caso em uma empresa multinacional do setor de painéis de madeiraSantos Junior, Elisio Carolino Sousa
2007Medição de desempenho: uma proposta de sistema de avaliação de performance para redes horizontais de cooperaçãoLenz, Geanderson Souza
2005Desenvolvimento de um sistema de informação para o processo de implantação do planejamento estratégico: o caso de uma IESVedovelli, Alexandre Santos
2011Compreendendo o processo de resistência à implementação da tecnologia de informação: um estudo de caso no contexto brasileiroCeolin, Luciana Denise
2008Personalidade e lealdade: uma aplicação do modelo meta-teórico de motivação e personalidade (modelo 3M)Basso, Kenny