Campo DC | Valor | Idioma |
dc.contributor.advisor | Stürmer, Gilberto | |
dc.contributor.author | Felten, Maria Cláudia | |
dc.date.accessioned | 2019-12-04T12:01:58Z | - |
dc.date.available | 2019-12-04T12:01:58Z | - |
dc.date.issued | 2019 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10923/16390 | - |
dc.description.abstract | | pt_BR |
dc.description.abstract | | en_US |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.rights | openAccess | en_US |
dc.subject | DISPENSA COLETIVA (DIREITO) | pt_BR |
dc.subject | EMPREGADOS - DEMISSÃO | pt_BR |
dc.subject | REFORMA TRABALHISTA - BRASIL | pt_BR |
dc.subject | DIREITO DO TRABALHO | pt_BR |
dc.title | O reconhecimento da obrigatoriedade de negociação coletiva para a realização de dispensa coletiva diante da antinomia jurídica e violação ao princípio da proibição de retrocesso social do artigo 477-A da CLT | pt_BR |
dc.type | doctoralThesis | pt_BR |
dc.degree.grantor | Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Direito | pt_BR |
dc.degree.program | Programa de Pós-Graduação em Direito | pt_BR |
dc.degree.level | Doutorado | pt_BR |
dc.degree.date | 2019 | pt_BR |
dc.publisher.place | Porto Alegre | pt_BR |
Aparece en las colecciones: | Dissertação e Tese
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