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dc.contributor.authorJhoanna Altamirano Basurco-
dc.contributor.authorPaula Oviedo-
dc.contributor.authorBruna Simões Tocchetto-
dc.contributor.authorManoela Ziebell de Oliveira-
dc.date.accessioned2021-11-19T12:30:11Z-
dc.date.available2021-11-19T12:30:11Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1688-4221-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10923/19553-
dc.language.isopt_BR-
dc.relation.ispartofCIENCIAS PSICOLOGICAS-
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectEngagement laboral-
dc.subjectjob crafting-
dc.subjectComportamiento organizacional-
dc.subjectMotivación-
dc.titlePredictores individuales, contextuales y organizacionales de engagement en el trabajo y job crafting-
dc.typeArticle-
dc.date.updated2021-11-19T12:30:09Z-
dc.identifier.doiDOI:10.22235/cp.v14i2.2202-
dc.jtitleCIENCIAS PSICOLOGICAS-
dc.volume14-
dc.issue2-
dc.spagee-2202-
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