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dc.contributor.advisorStürmer, Gilberto
dc.contributor.authorDamilano, Cláudio Teixeira
dc.date.accessioned2023-04-18T12:13:44Z-
dc.date.available2023-04-18T12:13:44Z-
dc.date.issued2022pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10923/24269-
dc.description.abstractpt_BR
dc.description.abstracten_US
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.rightsopenAccessen_US
dc.subjectDIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.subjectINTELIGÊNCIA ARTIFICIALpt_BR
dc.subjectPODER DIRETIVOpt_BR
dc.subjectEMPREGADOS E EMPREGADORESpt_BR
dc.subjectDIREITOS FUNDAMENTAISpt_BR
dc.subjectDIREITOpt_BR
dc.titleO uso da inteligência artificial pelo empregador na seleção e no controle das atividades executadas pelo empregadopt_BR
dc.typemasterThesispt_BR
dc.degree.grantorPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Direitopt_BR
dc.degree.programPrograma de Pós-Graduação em Direitopt_BR
dc.degree.levelMestradopt_BR
dc.degree.date2022pt_BR
dc.publisher.placePorto Alegrept_BR
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