1. Repositório PUCRS
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  3. Artigo de Periódico
Utilize este identificador para citar ou criar um atalho para este documento: https://hdl.handle.net/10923/25255
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorHINCAPIÉ PINZÓN, JUANITA-
dc.contributor.authorDA SILVA, ANDRESSA MELINA BECKER-
dc.contributor.authorDA SILVA, MONIQUE CRISTIELLE SILVA-
dc.contributor.authorDE LARA MACHADO, WAGNER-
dc.contributor.authorMORET-TATAY, CARMEN-
dc.contributor.authorManoela Ziebell de Oliveira-
dc.date.accessioned2023-06-16T18:29:12Z-
dc.date.available2023-06-16T18:29:12Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn2227-9032-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10923/25255-
dc.language.isoen-
dc.relation.ispartofHealthcare-
dc.rightsopenAccess-
dc.titleInternal Structure, Invariance, and Rasch Analyses: A Work-Life Integration-Blurring Scale-
dc.typeArticle-
dc.date.updated2023-06-16T18:29:11Z-
dc.identifier.doiDOI:10.3390/healthcare10112142-
dc.jtitleHealthcare-
dc.volume10-
dc.issue11-
dc.spage2142-
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