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dc.contributor.advisorAzevedo, Rodrigo Ghiringhelli de-
dc.contributor.authorCastiglio, Ana Carolina Marques-
dc.date.accessioned2024-12-03T16:59:29Z-
dc.date.available2024-12-03T16:59:29Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10923/26888-
dc.description.abstractO presente trabalho busca evidenciar a importância da remuneração para que o trabalho prisional seja bem sucedido em seu objetivo ressocializante. Para tanto, ressalta os pontos fundamentais que diferem o trabalho executado nas prisões hoje do trabalho como pena que por muito tempo acompanhou o sistema prisional brasileiro. Com a finalidade de verificar o real nível de aplicação dessas normas, foram analisados os números de presos empregados no Brasil e no Rio Grande do Sul, bem como os níveis nacionais e estaduais de remuneração. A partir da constatação de um problema de escassez de postos de trabalho e de um número elevado de trabalhadores que não são remunerados pela sua mão de obra, logrou mostrar como certos discursos hoje empregados para relativizar a importância da remuneração não se sustentam, revelando a normalização da exploração da mão de obra gratuita do trabalhador preso.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectDIREITO PENALpt_BR
dc.subjectTRABALHO PRISIONALpt_BR
dc.subjectREMUNERAÇÃOpt_BR
dc.subjectRESSOCIALIZAÇÃOpt_BR
dc.subjectEXECUÇÃO PENALpt_BR
dc.subjectPARÂMETROS LEGAISpt_BR
dc.titleO trabalho do preso e a sua remuneração: uma realidade brasileirapt_BR
dc.typeArticlept_BR
dc.degree.grantorPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul-
dc.degree.departmentEscola de Direito-
dc.degree.localPorto Alegre-
dc.degree.levelGraduação-
dc.degree.date2024/1-
dc.degree.graduationDireito-
Aparece en las colecciones:TCC Direito

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