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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10923/16298
Tipo: Article
Título: Why work-family conflict can drive your executives away?
Autor(es): Ana Cláudia Braun
Wagner de Lara Machado
Alexsandro Luiz de Andrade
Manoela Ziebell de Oliveira
En: REVISTA DE PSICOLOGÍA (LIMA)
Fecha de Publicación: 2019
Volumen: 37
Número: 1
Primera página: 251
Última página: 278
Palabras clave: work-family conflict
workaholism
work engagement
turnover intentions
organizational outcomes
URI: http://hdl.handle.net/10923/16298
ISSN: 0254-9247
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