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Utilize este identificador para citar ou criar um atalho para este documento: https://hdl.handle.net/10923/16135
Tipo: Article
Título: Performance, Satisfaction and Intention to Remain in Organizations: Individual to Contextual Predictors
Autor(es): Manoela Ziebell de Oliveira
Jean Carlos Natividade
Rodrigo Soares de Assis
Nathalia Mambrini Sandoval Barbosa
In: Temas em Psicologia
Data de Publicação: 2019
Volume: 27
Número: 2
Página Inicial: 549
Página Final: 567
Palavras-chave: competent performance
job satisfaction
job performance
turnover intention
URI: http://hdl.handle.net/10923/16135
DOI: DOI:10.9788/TP2019.2-18
ISSN: 2175-3652
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